Il Sud come
Il Sud come
zägara è un'impresa sociale femminista che produce formazione, ricerca e attivazione culturale a partire dal Meridione.
Trasformiamo l'intersezione tra genere, territorio e potere in strumenti concreti per chi vuole cambiare le organizzazioni e i territori in cui vive e lavora.
Partiamo dal Sud
con una prospettiva mediterranea e globale.
PARTIAMO DAL SUD
CON UNA PROSPETTIVA
MEDITERRANEA
E GLOBALE.
Sviluppiamo percorsi formativi, produciamo ricerca e attiviamo comunità intorno ai temi dell'uguaglianza di genere, della cittadinanza e della disuguaglianza territoriale. Lavoriamo in presenza e online, con individui e organizzazioni, a scala locale e nazionale.
IL METODO Lo chiamiamo femminista e terrone.
Il femminismo terrone non è una categoria identitaria: è una prospettiva e un posizionamento politico. È per tuttə. Parte da qui per arrivare ovunque le disuguaglianze di genere e territorio si producono e si riproducono.
“La marginalità geografica e simbolica del Meridione può essere uno spazio radicale di possibilità e di resistenza: un luogo capace di offrire una prospettiva da cui guardare, immaginare e creare nuovi mondi lontani dalle logiche patriarcali.”
OPERIAMO DAL SUD ITALIA PER SCELTA, NON PER MANCANZA DI ALTERNATIVE.
Nel Sud le disuguaglianze strutturali si concentrano su giovani, donne e comunità LGBTQ+ nell'accesso alla formazione, nella mobilità professionale, nella partecipazione civile.
47%
Il tasso di occupazione femminile nel Sud Italia
INAPP 202560%
Gli adulti nel Sud che dichiarano distanza dalla partecipazione politica attiva
ISTAT 2025
350.000
I laureati under 35 emigrati dal Sud tra il 2022 e il 2024
SVIMEZ 2024Quella stessa sovrapposizione – di genere, territorio e classe – è ciò che rende il Meridione un osservatorio privilegiato.
Chi impara a leggere la disuguaglianza da qui, sviluppa strumenti applicabili ovunque.
Formiamo persone e accompagniamo organizzazioni attraverso corsi, laboratori e consulenza su misura.
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→ Corsi online su femminismo, comunicazione, territorio e partecipazione.
→ Laboratori in presenza. Una comunità di formazione permanente.
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→ Consulenza su comunicazione inclusiva e linguaggio non discriminatorio.
→ Formazione su diversità, equità e disuguaglianza geografica. Percorsi su misura per team e strutture.